HR: Recruiting und Administration (m/w/d)
Sie lieben Vielfalt im HR? Dann sind Sie bei uns richtig: Vom Recruiting bis zur Mitarbeiterbetreuung – bei uns erwartet Sie ein breites Aufgabenspektrum und echte Gestaltungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil von pewag – wir freuen uns auf Sie!
Aufgaben:
- Eigenständige Betreuung des gesamten Employee Life Cycle – von Eintritt bis Austritt
- Recruiting und Onboarding: Organisation und Durchführung von Bewerbungsprozessen sowie Begleitung neuer Mitarbeitender
- Personaladministration: Koordination von Vertragserstellung, Pflege von Stammdaten und Erstellung von HR-Dokumenten und Richtlinien
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen
- Mitwirkung an HR-Projekten wie Digitalisierung, Employer Branding und Weiterbildungsinitiativen
Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung (Uni/FH)
- Sie verfügen idealerweise über mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Hohe Affinität zu modernen Recruiting-Kanälen und -methoden zeichnet Sie aus
- Hands-On-Mentalität: Sie sehen das große Ganze und erkennen, welche Schritte als nächstes zu setzen sind
- Als kommunikationsstarke, intrinsisch motivierte und empathische Persönlichkeit finden Sie stets die richtigen Worte und handeln serviceorientiert
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch eine hohe Gewissenhaftigkeit und Selbständigkeit aus
- Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgezeichnete MS Office Kenntnisse
Perspektive:
- Bei uns finden Sie ein breites und sich weiterentwickelndes Aufgabenfeld, in dem Sie Ihre Stärke einbringen und entfalten können.
- “Wir-Gefühl” – Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander mit eigenen Verantwortungsbereichen warten auf Sie
- Als stabiles Unternehmen bieten wir Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Ein zentral gelegenes Büro im Grünen: Sie erreichen uns mit den Öffis oder können Ihr Auto gratis vor dem Büro parken
- Bei Erfüllung der oben genannten Voraussetzungen gilt ein Mindestbruttogehalt von EUR 2.950,- (14x p.a.). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden.
Ergreifen Sie die Chance und werden Sie Teil von pewag!
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Kontakt:
jobs(at)pewag-group.com
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