Head of Business Development & Strategic Projects (m/w/d)

pewag international (PWI) vereint internationale Vertriebsgesellschaften und Marktorganisationen der pewag group. Als direkte:r Sparringpartner:in des CEO von PWI übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer internationalen Organisation. Sie treiben strategische Initiativen, Wachstumsprojekte und gruppenweite Entwicklungsmaßnahmen voran und begleiten deren Umsetzung über Länder- und Segmentgrenzen hinweg.

Aufgaben:

• Weiterentwicklung und Umsetzung strategischer Initiativen zur nachhaltigen Entwicklung der PWI
• Identifikation und Erschließung neuer Wachstumsfelder, Märkte und strategischer Geschäftsmöglichkeiten
• Leitung und Umsetzung gruppenweiter strategischer Projekte und Initiativen sowie Sicherstellung ihrer nachhaltigen Umsetzung in den internationalen Einheiten
• Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsführungen der internationalen Gesellschaften zur Umsetzung strategischer Prioritäten
• Steuerung und Nachverfolgung unternehmensweiter Maßnahmen über mehrere Länder und Organisationseinheiten hinweg
• Unterstützung internationaler Standorte in Wachstums-, Veränderungs- und Aufbauphasen
• Mitwirkung bei Akquisitionen, Due-Diligence-Prozessen und der Integration neuer Unternehmen in die Gruppe

Profil:

• Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (z. B. Maschinenbau, Industrial Management, Betriebswirtschaft) sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung im internationalen Umfeld
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung von Märkten, Geschäftsfeldern und internationalen Kundenbeziehungen
• Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten in Kombination mit hoher Umsetzungsstärke
• Fähigkeit, Themen eigenständig zu strukturieren, zu priorisieren und über mehrere Einheiten hinweg voranzutreiben
• Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten im internationalen Kontext
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
• Hohe internationale Reisebereitschaft sowie Flexibilität für temporäre Auslandseinsätze

Perspektive:

• Strategische Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie an den CEO PWI
• Hohe internationale Sichtbarkeit und Gestaltungsmöglichkeiten auf Gruppenebene
• Breites Tätigkeitsfeld an der Schnittstelle von Strategie, Business Development, internationalen Projekten und M&A
• Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsführungen der internationalen Gesellschaften
• Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb einer erfolgreichen und wachsenden Unternehmensgruppe
• Bei Erfüllung der oben genannten Voraussetzungen gilt ein Mindestbruttogehalt von EUR 5.500,- (14x p.a.). Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist die Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden.

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Product & Business Development Lead – Technical Textiles (m/w/d)

Gestalten Sie aktiv den Aufbau eines neuen strategischen Geschäftsfeldes im Bereich technischer Textilien bei pewag und treiben Sie innovative Lösungen in einem internationalen Umfeld voran. Diese Rolle verbindet technisches Know-how, Marktverständnis und unternehmerisches Denken – mit direktem Einfluss auf Portfolio, Produktion und Geschäftswachstum. Wir freuen uns auf Sie!

Aufgaben:

• Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Technical Textiles inklusive HMPE-Hochleistungsprodukte
• Identifikation neuer Markt-, Anwendungs- und Geschäftspotenziale
• Mitgestaltung und Ausbau des internationalen Produktportfolios
• Aufbau und Weiterentwicklung von Lieferanten- und Partnernetzwerken
• Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines modernen Produktionsstandortes

Profil:

• Technische Ausbildung (FH, Universität oder vergleichbare Qualifikation)
• Erfahrung im Produktmanagement, Business Development, Vertrieb oder vergleichbaren Bereichen
• Technisches Verständnis sowie Interesse an industriellen Anwendungen und Werkstoffen
• Unternehmerisches Denken und strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft

Perspektive:

• Aktive Mitgestaltung eines internationalen Wachstumssegments
• Hoher Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf strategische Entscheidungen
• Internationale Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und Partnern
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der pewag group
• Sicheres Umfeld in einer erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmensgruppe
• Bei Erfüllung der oben genannten Voraussetzungen gilt ein Mindestbruttogehalt von EUR 4.500,- (14x p.a.). Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist die Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden.

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Produktionsmitarbeiter / Maschinenführer (m/w/d) in der Kettenproduktion

Du möchtest einen langfristigen und beständigen Arbeitsplatz? Du bist motiviert und möchtest Neues lernen? Dann werde bei pewag Produktionsmitarbeiter:in / Maschinenführer:in in der Kettenproduktion und bewirb dich noch heute. Deine neuen Kolleg:innen freuen sich auf dich!

Aufgaben:

• Du fertigst bei uns eine der hochwertigsten Industrieketten am Markt
• Du bedienst automatisierte Fertigungsmaschinen
• Du führst erste Qualitätskontrollen durch
• Du bist für den Tausch von Werkzeugen und die Durchführung von Wartungen an deinen Maschinen verantwortlich

Profil:

• Facharbeiterausbildung (Schlosser:in, Mechaniker:in, Elektriker:in) von Vorteil, aber auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen
• Technisches Interesse – Du bist technisch interessiert und motiviert mehr über Ketten & die Kettenproduktion zu lernen
• Gute Deutschkenntnisse
• Engagierte und verlässliche Persönlichkeit

Perspektive:

• Zwei-Schicht-Modell (Früh- und Nachmittagsschicht) – keine Nachtschicht
• Montag bis Freitag – kein Wochenenddienst
• Kollegiales und wertschätzendes Miteinander
• Wir sind einer der weltweit führenden Kettenhersteller und ein stabiler und heimischer Arbeitgeber. Wir produzieren Produkte höchster Qualität und bieten unseren Mitarbeiter:innen einen krisensicheren Arbeitsplatz.
• Nachhaltigkeit und Umweltschutz – Ob Photovoltaik, Biomasseheiz- oder Wasserkraftwerk, wir streben nach CO2-neutraler Produktion und setzen sichtbare Zeichen.
• Dank Zulagen erwartet dich zusätzlicher Lohn

Bei Erfüllung der oben genannten Voraussetzungen gilt ein Mindestbruttolohn von EUR 2.426,23 (14x p.a.) für Quereinsteiger:innen; für branchenbezogene Facharbeiter:innen gilt ein Mindestbruttolohn von EUR 2.784,29 (14x p.a.). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden.

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Assistenz Organisation & Recht (m/w/d)

Sie arbeiten gerne strukturiert, präzise und behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick? Sie sind organisatorisch stark, verlässlich und schätzen ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem internationalen Unternehmensumfeld?
Dann werden Sie Teil unseres Teams in einer abwechslungsreichen Assistenzfunktion mit organisatorischem Schwerpunkt.

Aufgaben:

• Mitwirkung bei gesellschaftsrechtlichen Angelegenheiten, insbesondere Vorbereitung und Erstellung von Haupt- und Generalversammlungsprotokollen sowie Unterstützung bei gesellschaftsrechtlichen Eingaben und Dokumentationen
• Unterstützung des Leiters der Rechtsabteilung in sämtlichen rechtlichen, organisatorischen und administrativen Belangen
• Koordination sowie strukturierte Aufbereitung von Unterlagen, Fristen und Dokumentationen
• Vertretung des Front Office (z. B. Telefon, Empfang, allgemeine administrative Tätigkeiten)

Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische, rechtliche oder vergleichbare Ausbildung (HAK-Matura o.Ä.)
• Erste Berufserfahrung im Assistenz-, Office- oder Rechtsumfeld von Vorteil
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Verlässlichkeit, Diskretion und Organisationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Perspektive:

• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Stabiles und erfolgreiches Unternehmen mit langfristiger Perspektive
• Modernes Büro in zentraler Lage in Klagenfurt
• Bei Erfüllung der oben genannten Voraussetzungen bieten wir ein Mindestbruttogehalt von EUR 2.500,- (14x p.a.). Die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation, ist gegeben.

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CNC-Fräser:in (m/w/d)

Sie möchten dort arbeiten, wo Präzision und Technik den Unterschied machen – direkt an CNC-Fräsmaschinen in der laufenden Produktion? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unseren Fertigungsbereich suchen wir eine:n engagierte:n CNC-Fräser:in (m/w/d), die/der Bauteile eigenständig rüstet, bearbeitet und die Qualität während des gesamten Fertigungsprozesses im Blick behält. Wenn Sie technisch versiert sind, sorgfältig arbeiten und Spaß an der industriellen Metallbearbeitung haben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Aufgaben:

• Fertigung von Einzelteilen und Kleinserien
• Arbeiten nach Konstruktions- und Detailzeichnungen
• Erstellung von CNC-Programmen (Heidenhain iTNC530)
• Unterstützung bei der Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen

Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungstechniker:in
• Berufserfahrung als Fräser:in von Vorteil
• Erfahrung im Lesen von Konstruktionszeichnungen und Plänen
• Kenntnisse der Steuerung von CNC-Fräsmaschinen
• Sehr gutes technisches Verständnis
• Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit

Perspektive:

• Arbeitszeitmodell: Sie arbeiten im 2-Schichtbetrieb von Montag bis Freitag.
• Starkes Teamgefühl: Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander prägt die Zusammenarbeit im täglichen Arbeitsumfeld.
• Österreichische Wurzeln, internationale Stärke: Seit über 500 Jahren in Österreich zu Hause und global erfolgreich – ein verlässlicher Arbeitgeber mit klarer Zukunftsperspektive.
• Qualität, auf die man stolz sein kann: Sie wirken an der Herstellung von Produkten höchster Qualität mit.
• Bei Erfüllung der oben genannten Voraussetzungen gilt ein Mindestbruttogehalt von EUR 3.400,- (14x p.a.). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden.

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Schlosser im Sondermaschinenbau (m/w/d)

Sie möchten dabei sein, wenn Sondermaschinen für Kunden aus vielseitigen Branchen realisiert werden? Dann werden Sie Maschinenbautechniker (m/w/d) bei pewag engineering. Wir sind ein eigenständiges Unternehmen innerhalb der pewag group,bieten unter anderem maßgeschneiderte Sondermaschinenbaulösungen und können auf über 30 Jahre Erfahrung zurückgreifen

Aufgaben:

• Mechanische Montage und mechanische Installation
• Gemeinsame Inbetriebnahme mit Kolleg:innen der Automatisierungstechnik
• Reparatur, Wartung und Störungsbehebung bei bestehenden Anlagen
• Selbstständiges Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Montageplänen
• Abhängig von Qualifikation und Interesse: Pneumatische und hydraulische Installation

Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Berufserfahrung als Maschinenschlosser,Maschinenbautechniker, Anlagenmonteur o Ä.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage und Inbetriebnahme von automatisierten Anlagen
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Mechanik; Hydraulik und Pneumatikkenntnisse von Vorteil
• Schweißgrundkenntnisse von Vorteil
• Lesen & Verstehen von technischen Konstruktionszeichnungen/Arbeitsplänen
• Selbstständige Arbeitsweise und handwerkliches Geschick im Bereich Metallverarbeitung
• Moderate Reisebereitschaft von etwa 10%

Perspektive:

• Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem stabilen Arbeitgeber
• Frühschicht – Keine Nachmittags- oder Nachtschicht
• Flache Hierarchien und ein Team, das gemeinsam an einem Strang zieht
• Ein breites Aufgabengebiet und die Möglichkeit persönliche Stärke einzusetzen
• Bei Erfüllung der oben genannten Voraussetzungen gilt ein Mindestbruttolohn von EUR 3.324,48 (14x p.a.). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden.

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Projektmanager im Sondermaschinenbau (m/w/d)

Du begeisterst dich für Technik und bringst Erfahrung im Projektmanagement mit? Du suchst abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Projekte und ein Umfeld, in dem du deine Ideen einbringen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig!

Als eigenständiges Unternehmen innerhalb der pewag group bieten wir, die pewag engineering, unseren Kunden maßgeschneiderte Leistungen im Sondermaschinenbau – von Schibindungsautomaten bis zu Roboterapplikationen. Nach erfolgter Einschulungszeit erhältst du die Möglichkeit spannende Projekte selbstständig und eigenverantwortlich zu übernehmen.

Aufgaben:

• Du koordinierst interne Fachabteilungen, bringst deine Stärken aktiv in die Projekte ein und sorgst für die bestmögliche Umsetzung der Projekte
• Du übernimmst das Projektmanagement – von der Konzeption über die Produktion bis zur Inbetriebnahme inkl. Projektdokumentation
• Die Akquisition von Aufträgen im Sondermaschinenbau, After-Sales und Projektkalkulationen gehören zu deinen Aufgaben
• Du unterstützt den technischen Einkauf hinsichtlich Reklamationsmanagement und Sourcing Strategie
• Du stehst in direktem Austausch mit Kund:innen und stärkst so langfristige Kundenbeziehungen

Profil:

• Abgeschlossene technische oder technisch-wirtschaftliche Ausbildung (HTL/UNI/FH)
• Vertriebs- oder Projektmanagementerfahrung im Sonderanlagenbau o.ä.
• Erfahrungen mit SAP
• Als selbständige und strukturierte Person weißt du Prioritäten richtig zu setzen und verlierst nie den Überblick
• Solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Perspektive:

• Spannende Projekte: Dich erwarten abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld, bei denen du deine Stärken einbringen kannst.
• Gestaltungsspielraum: Deine Ideen sind willkommen – wir setzen sie gemeinsam im Team um.
• Österreichische Wurzeln, internationale Stärke: Seit über 500 Jahren in Österreich zu Hause und global erfolgreich – ein verlässlicher Arbeitgeber mit klarer Zukunftsperspektive
• Bei Erfüllung der oben genannten Voraussetzungen gilt ein Mindestbruttogehalt von EUR 4.500,- (14x p.a.). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden.

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