Techniker für elektrische Instandhaltung & Anlagenprogrammierung (m/w/d)

Sie möchten dort arbeiten, wo Technik wirklich passiert – direkt an unseren Anlagen in der Reifenschutzketten‑Produktion statt nur im Büro? Dann sind Sie bei uns richtig! Aufgrund einer Pensionierung suchen wir eine engagierte Fachkraft, die die elektrische Instandhaltung unserer Wärmebehandlungsanlagen übernimmt, Prozesse weiterentwickelt und unsere Produktionslinie zuverlässig am Laufen hält. Wenn Sie gerne an Industriemaschinen arbeiten, Fehler analysieren und Verantwortung übernehmen, freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Aufgaben:

• Weiterentwicklung und Programmierung unserer Industrieanlagen
• Elektrische Instandhaltung und Sicherstellung eines reibungslosen Anlagenbetriebs in der Wärmebehandlung
• Erstellung, Anpassung und Dokumentation elektrischer Schaltpläne
• Eigenständige Prozessüberwachung sowie Analyse und Behebung von Anlagenstörungen

Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierung, Mechatronik o. Ä.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einem ähnlichen technischen Umfeld
• Erfahrung in der Programmierung von Industrieanlagen (B&R Automation Studio)
• Fundierte elektrische Kenntnisse sowie Erfahrung in der industriellen Instandhaltung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office; SAP‑Kenntnisse von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz

Perspektive:

• Sie können Ihre eigenen Ideen einbringen und technische Weiterentwicklungen aktiv mitgestalten – spürbar und sichtbar im laufenden Betrieb.
• Sie arbeiten nicht nur am Schreibtisch, sondern sind mittendrin in der Produktion – nah an den Anlagen, nah am Ergebnis.
• Programmieren, analysieren, optimieren: Ihr Arbeitsalltag bleibt garantiert vielseitig.
• Sie profitieren von einer umfassenden Einschulung durch Ihren langjährigen Vorgänger – inklusive wertvollem Praxiswissen aus erster Hand.
• Bei Erfüllung der oben genannten Voraussetzungen gilt ein Mindestbruttogehalt von EUR 3.458,06 (14x p.a.). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden.

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Kontakt:
jobs(at)pewag-group.com

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Automatisierungstechniker für den Sonderanlagenbau (m/w/d)

Sie möchten dabei sein, wenn Sondermaschinen für Kunden aus vielseitigen Branchen realisiert werden und ihre eigenen Ideen einbringen? Dann werden Sie Automatisierungstechniker für den Sonderanlagenbau (m/w/d) bei pewag engineering. Wir sind ein eigenständiges Unternehmen innerhalb der pewag group, bieten unter anderem maßgeschneiderte Sondermaschinenbaulösungen und können auf über 30 Jahre Erfahrung zurückgreifen.

Aufgaben:

• Programmierung von Automatisierungslösungen
• Durchführung von der E-Planung, Komponentenauswahl und Beschaffungsunterstützung, über die Programmierung und selbstständigen Inbetriebnahme der Anlagen, bis zur Fernwartung im Bedarfsfall
• Eigenständige Umsetzung von Verbesserungen in Ihrem Aufgabengebiet
• CAD – Schaltplanerstellung (EPLAN)

Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/Uni) im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, SPS-Programmierung o. Ä.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und idealerweise Erfahrung in der Planung von elektrischen Anlagen und/oder der Programmierung von Roboteranwendungen
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der SPS – Programmierung (bevorzugt Siemens S7/300, TIA-Portal, WinCC, Safety)
• Erfahrung mit SAP, sehr gute MS Office Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung

Perspektive:

• Sie betreuen Projekte von A bis Z: von den ersten Planungsschritten, über die Programmierung der Anlage, der IBN beim Kunden und den Servicedienstleistungen nach Auslieferung
• Eigenständig aber nicht alleine: Sie haben immer Kolleg:innen als Unterstützung und für einen fachlichen Austausch an Ihrer Seite
• Flache Hierarchien und ein Team, das gemeinsam an einem Strang zieht
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Chance, persönliche Stärke einzusetzen
• Bei Erfüllung der oben genannten Voraussetzungen gilt ein Mindestbruttolohn von EUR 3.893,09 (14x p.a.). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden.

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Sales- und Produktmanager – Anschlagtechnik (m/w/d)

Sie sind ein:e engagierte:r Umsetzer:in und begeistern sich für technische Lösungen und Innovationen? Sie möchten etwas bewegen und Ihren Fußabdruck in einem internationalen Traditionsunternehmen hinterlassen? Dann werden Sie Sales- und Produktmanager:in in der Business Unit „lifting solutions“, Marktführer im Bereich Anschlagtechnik. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen Erfolge zu feiern!

Aufgaben:

• Sie sind für eine innovative Produktfamilie in der Business Unit “lifting solutions” zuständig
• Sie verantworten die Roadmaperstellung, Produktentwicklung, -optimierung sowie die Entwicklung und Implementierung einer globalen Produkt- und Marktstrategie
• Sie erschließen und bauen internationale Märkte gemeinsam mit unserem Vertriebsteam und den Töchtergesellschaften aus
• Sie optimieren und entwickeln Ihren Produktbereich mit dem technischen Team weiter, mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Qualität und Service
• Sie sind für interne und externe Schulungen verantwortlich

Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene technische / wirtschaftliche Ausbildung
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement, Produktentwicklung, Sales, Marketing o. Ä.
• Unternehmerisches Denken mit gutem Gespür für technische Lösungen & vertrieblicher
  Affinität
• Umsetzungsstarke Person mit Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungskompetenz
• Flexibilität und Reisebereitschaft (ca. 25 – 30%)
• Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse

Perspektive:

• Hinterlassen Sie Ihre Handschrift in einem erfolgreichen Unternehmen mit flachen Hierarchien und innovativem Produktportfolio
• Freuen Sie sich auf ein Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen, diese mit dem Team umsetzen und maßgeblich zum Erfolg der Business Unit beitragen
• Angenehmes Arbeitsklima mit wertschätzender Führungskultur und einem fairen Umgang
• Ein zentral gelegenes Büro im Grünen: Sie erreichen uns mit den Öffis, können Ihr Auto gratis vor dem Büro parken oder mit dem (E-)Bike zu uns kommen.
• Home-Office-Möglichkeit
• Bei Erfüllung der oben genannten Voraussetzungen gilt ein Mindestbruttogehalt von EUR 4.000 (14x p.a.). Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist die Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden.

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Schlosser im Sondermaschinenbau (m/w/d)

Sie möchten dabei sein, wenn Sondermaschinen für Kunden aus vielseitigen Branchen realisiert werden? Dann werden Sie Maschinenbautechniker (m/w/d) bei pewag engineering. Wir sind ein eigenständiges Unternehmen innerhalb der pewag group,bieten unter anderem maßgeschneiderte Sondermaschinenbaulösungen und können auf über 30 Jahre Erfahrung zurückgreifen

Aufgaben:

• Mechanische Montage und mechanische Installation
• Gemeinsame Inbetriebnahme mit Kolleg:innen der Automatisierungstechnik
• Reparatur, Wartung und Störungsbehebung bei bestehenden Anlagen
• Selbstständiges Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Montageplänen
• Abhängig von Qualifikation und Interesse: Pneumatische und hydraulische Installation

Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Berufserfahrung als Maschinenschlosser,Maschinenbautechniker, Anlagenmonteur o Ä.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage und Inbetriebnahme von automatisierten Anlagen
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Mechanik; Hydraulik und Pneumatikkenntnisse von Vorteil
• Schweißgrundkenntnisse von Vorteil
• Lesen & Verstehen von technischen Konstruktionszeichnungen/Arbeitsplänen
• Selbstständige Arbeitsweise und handwerkliches Geschick im Bereich Metallverarbeitung
• Moderate Reisebereitschaft von etwa 10%

Perspektive:

• Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem stabilen Arbeitgeber
• Frühschicht – Keine Nachmittags- oder Nachtschicht
• Flache Hierarchien und ein Team, das gemeinsam an einem Strang zieht
• Ein breites Aufgabengebiet und die Möglichkeit persönliche Stärke einzusetzen
• Bei Erfüllung der oben genannten Voraussetzungen gilt ein Mindestbruttolohn von EUR 3.324,48 (14x p.a.). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden.

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Accounting & Tax Specialist – Konzernrechnungswesen (m/w/d)

Sie möchten Ihr Know-how im Rechnungswesen in einem internationalen Umfeld einsetzen und weiterentwickeln? Bei der pewag group erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit viel Abwechslung: von der operativen Buchhaltung über steuerliche Fragestellungen bis hin zur Mitwirkung an Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten. Wir freuen uns auf Sie!

Aufgaben:

• Operative Tätigkeiten im Rechnungswesen für alle Gesellschaften der pewag group mit internationaler Geschäftstätigkeit
• Schwerpunkte: Schnittstelle zu Steuerberater:innen, Wirtschaftsprüfer:innen und Finanzbehörde, fachliche Lösung von steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, umsatzsteuerliche Sonderfälle, Abstimmungen sowie Erstellung von Meldungen (z. B. UVA, Statistik Austria), Kreditorenbuchhaltung, laufende Geschäftsbuchungen, Zahlungsverkehr
• Mitwirkung bei aktuellen spannenden Projekten, insbesondere im Bereich Digitalisierung und Prozessoptimierung
• Optional: Abhängig von Vorkenntnissen Erstellung von Jahresabschlüssen (nach UGB, IFRS 16) sowie bei Steuererklärungen

Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW oder betriebswirtschaftliches Studium)
• Berufserfahrung im Rechnungswesen oder in einer Steuerberatungskanzlei von Vorteil (auch Berufseinsteiger:innen willkommen)
• Sehr gute Excel-Kenntnisse; SAP-Kenntnisse sind ein Plus
• Zahlenaffinität, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Perspektive:

• Ein breites Aufgabengebiet mit nationalem und internationalem Bezug
• Ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt und Freude an gemeinsamer Weiterentwicklung
• Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum durch direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften
• Moderne Arbeitsumgebung und flache Hierarchien
• Das Mindestgehalt liegt bei 50.000,00 € brutto pro Jahr (auf 40 Stunden Basis, 14x p.a.), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

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Buchhaltung & Rechnungswesen (m/w/d)

Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Ihre Erfahrungen in der Buchhaltung in einem heimischen
Unternehmen mit internationaler Geschäftstätigkeit einbringen? Bei uns finden Sie die passende Herausforderung und ein engagiertes Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut!

Aufgaben:

• Ihre Schwerpunktthemen im Bereich Rechnungswesen:
  – Erstellung von Jahresabschlüssen nach UGB
  – Führung der Anlagenbuchhaltung
  – Erstellung und fristgerechte Übermittlung der Abgabenmeldungen (UVA, ZM, Stat. Austria), Mitarbeit bei der Erstellung von Steuererklärungen
  – optional, je nach Erfahrung: Konzernrechnungslegung nach IFRS16
  – Gestaltung und Dokumentation des konzernweiten Jahresabschlussprozesses
  – Übernahme operativer Buchhaltungsaufgaben für sämtliche Gesellschaften der pewag group mit nationaler und internationaler Geschäftstätigkeit
  – Tätigkeiten im Rahmen der Internen Kontrollsysteme (IKS)
  – Möglichkeit zur Übernahme weiterer Verantwortungsbereiche entsprechender Vorerfahrung und Interesse

Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (betriebswirtschaftliches Studium, HAK, HLW)
• Mind. 4 Jahre Berufserfahrung (z.B. in einer Steuerberatungskanzlei, in der Wirtschaftsprüfung oder in einem Industrieunternehmen)
• Abgelegte (Bilanz-)Buchhalterprüfung und Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung
• Sehr gute Excel-Kenntnisse; SAP- und CCH-Tagetik-Kenntnisse von Vorteil
• Hohe Zahlenaffinität und eine verlässliche, sowie genaue Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Perspektive:

• Bei uns erwarten Sie ein breites Aufgabengebiet und spannende Projekte
• Durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege arbeiten Sie eng mit nationalen und internationalen Abteilungen sowie dem Management zusammen
• Gemeinsam mit Ihrer Führungskraft gestalten Sie Ihre mittelfristigen Verantwortungsbereiche
• Ein neues, zentral gelegenes Büro wartet auf Sie; Home-Office-Möglichkeit inklusive
• Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir ein Bruttomonatsgehalt zwischen € 3.500 und € 4.500 (14x p.a.). Eine Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation möglich.

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Betriebselektriker (m/w/d)

Aufgaben:

• Anlagenkontrolle und -überprüfung von Betriebsanlagen
• Elektrische Instandhaltung, Wartung und Reparatur der Produktionsanlagen sowie von Infrastruktureinrichtungen
• Selbstständige Durchführung von Störungsbehebungen und Störungsanalysen
• Unterstützung bei der Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen

Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Betriebselektriker:in, Elektroinstallateur:in o.ä.
• Kenntnisse in der Automatisierungstechnik von Vorteil
• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Körperliche Eignung für Arbeiten in der Höhe, einschließlich Tätigkeiten mit Hubarbeitsbühnen und auf Leitern (Schwindelfreiheit erforderlich)
• Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Gute Deutschkenntnisse

Perspektive:

• Arbeiten in einem Zweischichtmodell (Montag bis Freitag)
• Kollegiales und wertschätzendes Miteinander
• Wir sind einer der weltweit führenden Kettenhersteller und ein stabiler und heimischer Arbeitgeber
• Wir produzieren Produkte höchster Qualität und bieten unseren Mitarbeiter:innen einen krisensicheren Arbeitsplatz

Bei Erfüllung der oben genannten Voraussetzungen gilt ein Mindestbruttolohn von EUR 3.324,48 (14x p.a.). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden.

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Produktionsmitarbeiter / Maschinenführer (m/w/d) in der Kettenproduktion

Du möchtest einen langfristigen und beständigen Arbeitsplatz? Du bist motiviert und möchtest Neues lernen? Dann werde bei pewag Produktionsmitarbeiter:in / Maschinenführer:in in der Kettenproduktion und bewirb dich noch heute. Deine neuen Kolleg:innen freuen sich auf dich!

Aufgaben:

• Du fertigst bei uns eine der hochwertigsten Industrieketten am Markt
• Du bedienst automatisierte Fertigungsmaschinen
• Du führst erste Qualitätskontrollen durch
• Du bist für den Tausch von Werkzeugen und die Durchführung von Wartungen an deinen Maschinen verantwortlich

Profil:

• Facharbeiterausbildung (Schlosser:in, Mechaniker:in, Elektriker:in) von Vorteil, aber auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen
• Technisches Interesse – Du bist technisch interessiert und motiviert mehr über Ketten & die Kettenproduktion zu lernen
• Gute Deutschkenntnisse
• Engagierte und verlässliche Persönlichkeit

Perspektive:

• Zwei-Schicht-Modell (Früh- und Nachmittagsschicht) – keine Nachtschicht
• Montag bis Freitag – kein Wochenenddienst
• Kollegiales und wertschätzendes Miteinander
• Wir sind einer der weltweit führenden Kettenhersteller und ein stabiler und heimischer Arbeitgeber. Wir produzieren Produkte höchster Qualität und bieten unseren Mitarbeiter:innen einen krisensicheren Arbeitsplatz.
• Nachhaltigkeit und Umweltschutz – Ob Photovoltaik, Biomasseheiz- oder Wasserkraftwerk, wir streben nach CO2-neutraler Produktion und setzen sichtbare Zeichen.
• Dank Zulagen erwartet dich zusätzlicher Lohn

Bei Erfüllung der oben genannten Voraussetzungen gilt ein Mindestbruttolohn von EUR 2.426,23 (14x p.a.) für Quereinsteiger:innen; für branchenbezogene Facharbeiter:innen gilt ein Mindestbruttolohn von EUR 2.784,29 (14x p.a.). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden.

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