Mitarbeiter Group Treasury (m/w/d)

Als international agierende, eigentümergeführte Unternehmensgruppe verbinden wir Stabilität und Unternehmergeist mit globaler Reichweite. Unser Treasury-Team steuert die weltweiten Finanzströme, sichert die Liquidität der Gruppe und entwickelt Prozesse und Systeme kontinuierlich weiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Freude an Verantwortung und internationalen Finanzthemen. Wir freuen uns auf Sie!

Aufgaben:

• Mitwirkung an der Steuerung und Weiterentwicklung der weltweiten Treasury-Prozesse (Cash Management, Liquiditätsplanung, Finanzierung, Zahlungsverkehr)
• Operatives Tagesgeschäft im internationalen Cash Management (z. B. Cash-Pooling, Kontendisposition, Bankenschnittstellen)
• Unterstützung bei konzernweiten Finanzierungen, Devisenmanagement und Intercompany-Darlehen
• Erstellung von Auswertungen, Reports und Analysen für Management und Konzerngesellschaften
• Mitarbeit an Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten im Treasury
  Ansprechpartner:in für unsere Tochtergesellschaften bei treasuryrelevanten Themen

Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen / Treasury / Accounting sind von Vorteil
• Sie verfügen über mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position (Corporate Treasury, Corporate Finance oder Banking-Umfeld)
• Sie sind versiert im Umgang mit MS Excel und haben idealerweise Erfahrung mit Treasury- oder ERP-Systemen (SAP)
• Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität sowie eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
• Sie bringen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch mit

Perspektive:

• Wir suchen jemanden, der mit uns wächst – fachlich und persönlich. Abhängig von Ihren Erfahrungen und Interessen können Sie mittelfristig die Verantwortung für eigene Themenbereiche übernehmen.
• Bei uns finden Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld vor.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem familiären Arbeitsumfeld warten auf Sie.
• Wir bieten Ihnen ein zentral gelegenes Büro sowie Home-Office-Möglichkeiten.
• Bei Erfüllung der oben genannten Voraussetzungen gilt ein Mindestbruttogehalt von EUR 2.900,- (14x p.a.). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden.

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Kontakt:
jobs(at)pewag-group.com

Media Designer mit Fokus auf Branding & Corporate Design (m/w/d)

Du begeisterst dich für die Gestaltung einzigartiger Markenwelten und hast ein feines Gespür für Ästhetik, Typografie und visuelle Kommunikation? Dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben:

• Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Brand Designs – du prägst aktiv die visuelle Identität unserer Marken mit
• Überarbeitung und Pflege des Corporate Design Brand Guides – inklusive Definition und Umsetzung markenrelevanter Gestaltungsprinzipien
• Mitwirkung an der Konzeption und Umsetzung von UX-Designs für digitale Touchpoints
• Durchführung von Korrekturen, Reinzeichnungen, Bildbearbeitungen und Videoschnitt
• Fotografie und Videografie bei kleineren Projekten und Events – teils in Zusammenarbeit mit externen Partner:innen
• Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von grafischen Materialien für Print- und digitale Medien in verschiedenen Sprachen

Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung (Matura/FH/Uni) mit Schwerpunkt Grafikdesign, Kommunikations- oder Mediengestaltung o.Ä.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Grafikdesign, idealerweise mit Fokus auf Branding
• Ein gutes Auge für Ästhetik, Typografie, Farb- und Bildwelten
• Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud (Photoshop, InDesign, Illustrator, Premiere, After Effects, Lightroom etc.)
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamgeist und Kommunikationsstärke – du teilst gerne Ideen und arbeitest kreativ mit anderen zusammen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Perspektive:

• Abwechslungsreiche Projekte und die Möglichkeit, mit verschiedenen Bereichen (Marketing, Social Media, Webdevelopment, Business Units) zusammenzuarbeiten
• Als stabiles Unternehmen bieten wir Dir einen beständigen und krisensicheren Arbeitsplatz
• Home-Office-Möglichkeit und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Ein zentral gelegenes Büro im Grünen – gut erreichbar mit Öffis, Auto (kostenloser Parkplatz) oder (E-)Bike
• Bei Erfüllung der oben genannten Voraussetzungen gilt ein Mindestbruttogehalt von EUR 2.539,24 (14x p.a.). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden.

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jobs(at)pewag-group.com

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HR: Recruiting und Administration (m/w/d)

Sie lieben Vielfalt im HR? Dann sind Sie bei uns richtig: Vom Recruiting bis zur Mitarbeiterbetreuung – bei uns erwartet Sie ein breites Aufgabenspektrum und echte Gestaltungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil von pewag – wir freuen uns auf Sie!

Aufgaben:

• Eigenständige Betreuung des gesamten Employee Life Cycle – von Eintritt bis Austritt
• Recruiting und Onboarding: Organisation und Durchführung von Bewerbungsprozessen sowie Begleitung neuer Mitarbeitender
• Personaladministration: Koordination von Vertragserstellung, Pflege von Stammdaten und Erstellung von HR-Dokumenten und Richtlinien
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen
• Mitwirkung an HR-Projekten wie Digitalisierung, Employer Branding und Weiterbildungsinitiativen

Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung (Uni/FH)
• Sie verfügen idealerweise über mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Hohe Affinität zu modernen Recruiting-Kanälen und -methoden zeichnet Sie aus
• Hands-On-Mentalität: Sie sehen das große Ganze und erkennen, welche Schritte als nächstes zu setzen sind
• Als kommunikationsstarke, intrinsisch motivierte und empathische Persönlichkeit finden Sie stets die richtigen Worte und handeln serviceorientiert
• Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch eine hohe Gewissenhaftigkeit und Selbständigkeit aus
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgezeichnete MS Office Kenntnisse

Perspektive:

• Bei uns finden Sie ein breites und sich weiterentwickelndes Aufgabenfeld, in dem Sie Ihre Stärke einbringen und entfalten können.
• “Wir-Gefühl” – Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander mit eigenen Verantwortungsbereichen warten auf Sie
• Als stabiles Unternehmen bieten wir Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Ein zentral gelegenes Büro im Grünen: Sie erreichen uns mit den Öffis oder können Ihr Auto gratis vor dem Büro parken
• Bei Erfüllung der oben genannten Voraussetzungen gilt ein Mindestbruttogehalt von EUR 2.950,- (14x p.a.). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden.

Ergreifen Sie die Chance und werden Sie Teil von pewag!

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Accounting & Tax Specialist – Konzernrechnungswesen (m/w/d)

Sie möchten Ihr Know-how im Rechnungswesen in einem internationalen Umfeld einsetzen und weiterentwickeln? Bei der pewag group erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit viel Abwechslung: von der operativen Buchhaltung über steuerliche Fragestellungen bis hin zur Mitwirkung an Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten. Wir freuen uns auf Sie!

Aufgaben:

• Operative Tätigkeiten im Rechnungswesen für alle Gesellschaften der pewag group mit internationaler Geschäftstätigkeit
• Schwerpunkte: Schnittstelle zu Steuerberater:innen, Wirtschaftsprüfer:innen und Finanzbehörde, fachliche Lösung von steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, umsatzsteuerliche Sonderfälle, Abstimmungen sowie Erstellung von Meldungen (z. B. UVA, Statistik Austria), Kreditorenbuchhaltung, laufende Geschäftsbuchungen, Zahlungsverkehr
• Mitwirkung bei aktuellen spannenden Projekten, insbesondere im Bereich Digitalisierung und Prozessoptimierung
• Optional: Abhängig von Vorkenntnissen Erstellung von Jahresabschlüssen (nach UGB, IFRS 16) sowie bei Steuererklärungen

Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW oder betriebswirtschaftliches Studium)
• Berufserfahrung im Rechnungswesen oder in einer Steuerberatungskanzlei von Vorteil (auch Berufseinsteiger:innen willkommen)
• Sehr gute Excel-Kenntnisse; SAP-Kenntnisse sind ein Plus
• Zahlenaffinität, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Perspektive:

• Ein breites Aufgabengebiet mit nationalem und internationalem Bezug
• Ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt und Freude an gemeinsamer Weiterentwicklung
• Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum durch direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften
• Moderne Arbeitsumgebung und flache Hierarchien
• Das Mindestgehalt liegt bei 50.000,00 € brutto pro Jahr (auf 40 Stunden Basis, 14x p.a.), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

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Buchhaltung & Rechnungswesen (m/w/d)

Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Ihre Erfahrungen in der Buchhaltung in einem heimischen
Unternehmen mit internationaler Geschäftstätigkeit einbringen? Bei uns finden Sie die passende Herausforderung und ein engagiertes Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut!

Aufgaben:

• Ihre Schwerpunktthemen im Bereich Rechnungswesen:
  – Erstellung von Jahresabschlüssen nach UGB
  – Führung der Anlagenbuchhaltung
  – Erstellung und fristgerechte Übermittlung der Abgabenmeldungen (UVA, ZM, Stat. Austria), Mitarbeit bei der Erstellung von Steuererklärungen
  – optional, je nach Erfahrung: Konzernrechnungslegung nach IFRS16
  – Gestaltung und Dokumentation des konzernweiten Jahresabschlussprozesses
  – Übernahme operativer Buchhaltungsaufgaben für sämtliche Gesellschaften der pewag group mit nationaler und internationaler Geschäftstätigkeit
  – Tätigkeiten im Rahmen der Internen Kontrollsysteme (IKS)
  – Möglichkeit zur Übernahme weiterer Verantwortungsbereiche entsprechender Vorerfahrung und Interesse

Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (betriebswirtschaftliches Studium, HAK, HLW)
• Mind. 4 Jahre Berufserfahrung (z.B. in einer Steuerberatungskanzlei, in der Wirtschaftsprüfung oder in einem Industrieunternehmen)
• Abgelegte (Bilanz-)Buchhalterprüfung und Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung
• Sehr gute Excel-Kenntnisse; SAP- und CCH-Tagetik-Kenntnisse von Vorteil
• Hohe Zahlenaffinität und eine verlässliche, sowie genaue Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Perspektive:

• Bei uns erwarten Sie ein breites Aufgabengebiet und spannende Projekte
• Durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege arbeiten Sie eng mit nationalen und internationalen Abteilungen sowie dem Management zusammen
• Gemeinsam mit Ihrer Führungskraft gestalten Sie Ihre mittelfristigen Verantwortungsbereiche
• Ein neues, zentral gelegenes Büro wartet auf Sie; Home-Office-Möglichkeit inklusive
• Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir ein Bruttomonatsgehalt zwischen € 3.500 und € 4.500 (14x p.a.). Eine Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation möglich.

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Betriebselektriker (m/w/d)

Aufgaben:

• Anlagenkontrolle und -überprüfung von Betriebsanlagen
• Elektrische Instandhaltung, Wartung und Reparatur der Produktionsanlagen sowie von Infrastruktureinrichtungen
• Selbstständige Durchführung von Störungsbehebungen und Störungsanalysen
• Unterstützung bei der Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen

Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Betriebselektriker:in, Elektroinstallateur:in o.ä.
• Kenntnisse in der Automatisierungstechnik von Vorteil
• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Körperliche Eignung für Arbeiten in der Höhe, einschließlich Tätigkeiten mit Hubarbeitsbühnen und auf Leitern (Schwindelfreiheit erforderlich)
• Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Gute Deutschkenntnisse

Perspektive:

• Arbeiten in einem Zweischichtmodell (Montag bis Freitag)
• Kollegiales und wertschätzendes Miteinander
• Wir sind einer der weltweit führenden Kettenhersteller und ein stabiler und heimischer Arbeitgeber
• Wir produzieren Produkte höchster Qualität und bieten unseren Mitarbeiter:innen einen krisensicheren Arbeitsplatz

Bei Erfüllung der oben genannten Voraussetzungen gilt ein Mindestbruttolohn von EUR 3.324,48 (14x p.a.). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden.

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