{"id":10535,"date":"2024-11-19T13:53:39","date_gmt":"2024-11-19T12:53:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pewag.com\/?page_id=10535"},"modified":"2025-01-20T15:45:46","modified_gmt":"2025-01-20T14:45:46","slug":"baerekraftsmalene-hos-pewag-group","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.pewag.com\/no\/om-oss\/baerekraft\/baerekraftsmalene-hos-pewag-group\/","title":{"rendered":"B\u00e6rekraftsm\u00e5lene hos pewag group"},"content":{"rendered":"\n\t
\n\t\t\t<\/svg> Home<\/a><\/span>\n\t\t<\/a><\/div><\/div>\n\n\n\t
\n\t\n
\n\t\n\n\t\n\t
B\u00e6rekraftsm\u00e5lene hos pewag group<\/div><\/h2><\/div>\n\n\n\t

\n\tVi er forpliktet til FNs 17 m\u00e5l for b\u00e6rekraftig utvikling (SDG-er).
I pewag group bidrar vi til alle de 17 b\u00e6rekraftsm\u00e5lene p\u00e5 omr\u00e5dene milj\u00f8, sosiale forhold og styresett, og vi arbeider kontinuerlig for \u00e5 forbedre oss p\u00e5 hvert omr\u00e5de. Det er s\u00e6rlig disse b\u00e6rekraftsm\u00e5lene som har vist seg \u00e5 v\u00e6re de viktigste omr\u00e5dene vi kan p\u00e5virke: B\u00e6rekraftsm\u00e5l 3 – God helse og trivsel, b\u00e6rekraftsm\u00e5l 6 – Rent vann og gode sanit\u00e6rforhold, b\u00e6rekraftsm\u00e5l 7 – Ren energi til en overkommelig pris, b\u00e6rekraftsm\u00e5l 9 – Industri, innovasjon og infrastruktur, b\u00e6rekraftsm\u00e5l 12 – Ansvarlig forbruk og produksjon, b\u00e6rekraftsm\u00e5l 13 – Klimatiltak.<\/p><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\t

\n\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\n<\/picture>\n\t
\n\t\t\n\n\t\n\tIngen fattigdom<\/h2><\/div>\n\n\n\t\n\t
  • Rettferdige l\u00f8nninger<\/li>
  • Fast ansettelseskontrakt<\/li>
  • Rettidig betaling langs hele verdikjeden<\/li><\/ul><\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\t
    \n\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\n<\/picture>\n\t
    \n\t\t\n\n\t\n\tNull sult<\/h2><\/div>\n\n\n\t\n\t
  • Rettferdige l\u00f8nninger<\/li>
  • Faste ansettelseskontrakter<\/li>
  • Rettidig betaling langs hele verdikjeden<\/li><\/ul><\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\t
    \n\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\n<\/picture>\n\t
    \n\t\t\n\n\t\n\tGod helse og velv\u00e6re<\/h2><\/div>\n\n\n\t\n\t
  • Helse og sikkerhet p\u00e5 arbeidsplassen i alle prosesser<\/li>
  • Sikre trivsel i arbeidsmilj\u00f8et:<\/li>
  • Supporttelefon for ansatte p\u00e5 enkelte lokasjoner<\/li>
  • F\u00f8rstehjelpsberedskap internt og eksternt p\u00e5 enkelte lokasjoner (WorkSafe Guardian-appen)<\/li>
  • \u00d8kt helsebevissthet med helseimpulser og workshops p\u00e5 enkelte steder<\/li>
  • Sikre sikkerheten til produktene v\u00e5re<\/li>
  • pewag Racing Team<\/li>
  • Ulike sportsimpulser p\u00e5 v\u00e5re nettsteder<\/li><\/ul><\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\t
    \n\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\n<\/picture>\n\t
    \n\t\t\n\n\t\n\tUtdanning av h\u00f8y kvalitet<\/h2><\/div>\n\n\n\t\n\t
  • Kunnskapsoverf\u00f8ring gjennom kurs i pewag academy<\/li>
  • ISO-sertifisert l\u00e6ring (\u00abL\u00e6ringstjenester utenfor formell utdanning\u00bb)<\/li>
  • L\u00e6rlingeplasser, mentorordninger og praksisplasser<\/li><\/ul><\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\t
    \n\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\n<\/picture>\n\t
    \n\t\t\n\n\t\n\tLikestilling mellom kj\u00f8nnene<\/h2><\/div>\n\n\n\t\n\t
  • Sikre like rettigheter, like muligheter og likebehandling i alle forretningsprosesser<\/li>
  • pewag group etiske retningslinjer<\/li><\/ul><\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\t
    \n\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\n<\/picture>\n\t
    \n\t\t\n\n\t\n\tRent vann og gode sanit\u00e6rforhold<\/h2><\/div>\n\n\n\t\n\t
  • Ansvarlig vannforvaltning:<\/li>
  • Vann brukes til kj\u00f8ling i produksjonen, men lukkede kretsl\u00f8pssystemer og gjenbruk av vann s\u00f8rger for minimalt vannforbruk<\/li>
  • Oppsamling av regnvann<\/li>
  • Regelmessig overv\u00e5king av vannkvaliteten<\/li>
  • Unng\u00e5 skadelige kjemikalier i produksjonen<\/li>
  • V\u00e5re produkter: pewag inox pumpekjeder for avl\u00f8psvannindustrien<\/li><\/ul><\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\t
    \n\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\n<\/picture>\n\t
    \n\t\t\n\n\t\n\tRimelig og ren energi<\/h2><\/div>\n\n\n\t\n\t
  • Egenprodusert energi fra fornybare kilder:<\/li>
  • Fotovoltaisk<\/li>
  • Termisk kraftverk basert p\u00e5 biomasse<\/li>
  • Vannkraftverk<\/li>
  • LED-belysning<\/li>
  • ISO 50001<\/li>
  • Energieffektiv atferd<\/li><\/ul><\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\t
    \n\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\n<\/picture>\n\t
    \n\t\t\n\n\t\n\tAnstendig arbeid og \u00f8konomisk vekst<\/h2><\/div>\n\n\n\t\n\t
  • Rettferdige l\u00f8nninger<\/li>
  • Faste ansettelseskontrakter<\/li>
  • Balanse mellom arbeid og fritid ved \u00e5 legge til rette for fleksible arbeidstidsordninger (deltid, fjernarbeid, 4-dagers arbeidsuke) p\u00e5 enkelte lokasjoner<\/li><\/ul><\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\t
    \n\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\n<\/picture>\n\t
    \n\t\t\n\n\t\n\tIndustri, innovasjon og infrastruktur<\/h2><\/div>\n\n\n\t\n\t
  • Sertifiserte prosesser: ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001, ISO 29990, ISO 45001, LEEA<\/li>
  • Eget FoU-laboratorium for sn\u00f8kjettinger<\/li>
  • Cybersikkerhet<\/li>
  • Robust leverand\u00f8rkjede gjennom langsiktige partnerskap<\/li>
  • Automatisering og digitalisering av prosesser: p\u00e5 lager, innen logistikk, produksjon og p\u00e5 kontorer<\/li><\/ul><\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\t
    \n\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\n<\/picture>\n\t
    \n\t\t\n\n\t\n\tReduserte ulikheter<\/h2><\/div>\n\n\n\t\n\t
  • Tilby like muligheter og likebehandling over hele verden<\/li>
  • \u00d8nsker mangfold velkommen i team<\/li><\/ul><\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\t
    \n\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\n<\/picture>\n\t
    \n\t\t\n\n\t\n\tB\u00e6rekraftige byer og lokalsamfunn<\/h2><\/div>\n\n\n\t\n\t
  • Overgang til e-mobilitet: e-kj\u00f8ret\u00f8y, e-gaffeltrucker, e-ladestasjoner p\u00e5 stedet<\/li>
  • Overgang til LED-belysning<\/li>
  • Bruk av overskudd fra fornybar energiproduksjon til \u00e5 levere fjernvarme til naboleiligheter<\/li>
  • Barrierefrie lokaler for personer med nedsatt funksjonsevne, der det er mulig<\/li>
  • Energieffektive bygninger, der det er mulig<\/li><\/ul><\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\t
    \n\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\n<\/picture>\n\t
    \n\t\t\n\n\t\n\tAnsvarlig forbruk og produksjon<\/h2><\/div>\n\n\n\t\n\t
  • Sporing av karbonavtrykket til sn\u00f8kjedene v\u00e5re<\/li>
  • Vi tar skritt mot en sirkul\u00e6r \u00f8konomi<\/li>
  • Leverer holdbare og f\u00f8rsteklasses produkter<\/li>
  • Minimering av innsatsressurser, forskning p\u00e5 resirkulerte innsatsmaterialer<\/li>
  • Tilby reservedeler og reparasjoner for \u00e5 forlenge livssyklusen til produktene v\u00e5re<\/li>
  • Gjenvinning ved slutten av produktets livssyklus (skrap, plast, tre, papp)<\/li><\/ul><\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\t
    \n\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\n<\/picture>\n\t
    \n\t\t\n\n\t\n\tKlimatiltak<\/h2><\/div>\n\n\n\t

    \n\tV\u00c5RT M\u00c5L: CO2<\/sub>-n\u00f8ytral produksjon innen 2030<\/p><\/div>\n\n\n\t\n\t

  • Overgang til fornybar energi og LED<\/li>
  • Optimalisering av varmebehandling i produksjonsprosesser<\/li>
  • Ressursminimering og s\u00f8ken etter gr\u00f8nne alternativer<\/li>
  • Optimalisering av transporten av produktene v\u00e5re<\/li>
  • E-mobilitet og ladestasjoner p\u00e5 stedet<\/li>
  • Energieffektiv atferd<\/li>
  • Spore effekt og fremgang: ISO 14001, ISO 50001<\/li><\/ul><\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\t
    \n\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\n<\/picture>\n\t
    \n\t\t\n\n\t\n\tLivet under vann<\/h2><\/div>\n\n\n\t\n\t
  • Reduksjon og erstatning av plast i produktene og emballasjen v\u00e5r:<\/li>
  • Allsidig portef\u00f8lje av plastfrie produkter<\/li>
  • FoU for \u00e5 erstatte plast i produkter med bioplast eller resirkulert plast<\/li>
  • Prioritere emballasje fra fornybare eller regenerative kilder (f.eks. trekasser og -paller, tromler, resirkulert kartong)<\/li>
  • Gjenbruk og gjenbruk av eksisterende emballasje<\/li>
  • Strimlet papp som alternativ til bobleplast<\/li>
  • St\u00f8tter innovative undervannsprosjekter: \u00abNemos hage\u00bb<\/li><\/ul><\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\t
    \n\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\n<\/picture>\n\t
    \n\t\t\n\n\t\n\tLivet p\u00e5 land<\/h2><\/div>\n\n\n\t\n\t
  • V\u00e5re produkter: pewag bluetrack skogsbilspor for maksimal jordbeskyttelse og reduksjon av overflatetrykket<\/li>
  • Ansvarlig bruk av gr\u00f8ntomr\u00e5der og bevaring av naturn\u00e6re omr\u00e5der p\u00e5 stedet<\/li>
  • Biodiversitetsvennlige prosjekter: bieeng p\u00e5 stedet i AT, fuglemating p\u00e5 stedet i Storbritannia<\/li><\/ul><\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\t
    \n\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\n<\/picture>\n\t
    \n\t\t\n\n\t\n\tFred, rettferdighet og sterke institusjoner<\/h2><\/div>\n\n\n\t\n\t
  • Sikre etterlevelse og rettferdig forretningspraksis<\/li>
  • pewag group Code of Conduct som en minimumsstandard internt og langs hele verdikjeden<\/li><\/ul><\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\t
    \n\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\n<\/picture>\n\t
    \n\t\t\n\n\t\n\tPartnerskap for \u00e5 n\u00e5 m\u00e5lene<\/h2><\/div>\n\n\n\t\n\t
  • Ansvarlig verdikjede ved \u00e5 velge lokale eller regionale leverand\u00f8rer og ved \u00e5 implementere etiske retningslinjer for leverand\u00f8rer<\/li>
  • Partnerskap med lokale universiteter<\/li>
  • Bilaterale partnerskap: Tsjekkias honor\u00e6re konsulat i \u00d8sterrike<\/li>
  • Partnerskap med lokalsamfunn: Nabolagsapp, helsedonasjoner, idrettsdonasjoner, stipendier, frivillig arbeid<\/li><\/ul><\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\t
    \n\t\n
    \n\t\n\n\t\n\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\n<\/picture>\n\t
    \n\t\t\n\t\t\tInnovasjon<\/span>\n\t\n\t<\/svg><\/button>\t<\/div>\n<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n
    \n\t\n\n\t\n\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\n<\/picture>\n\t
    \n\t\t\n\t\t\tpewag group<\/span>\n\t\n\t<\/svg><\/button>\t<\/div>\n<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n
    \n\t\n\n\t\n\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\n<\/picture>\n\t
    \n\t\t\n\t\t\tIndustrier<\/span>\n\t\n\t<\/svg><\/button>\t<\/div>\n<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n
    \n\t\n\n\t\n\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\n<\/picture>\n\t
    \n\t\t\n\t\t\tNyheter<\/span>\n\t\n\t<\/svg><\/button>\t<\/div>\n<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":13,"featured_media":0,"parent":9919,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"pewag_navigation_theme_dark_use":false,"footnotes":""},"content-types":[24],"class_list":["post-10535","page","type-page","status-publish","hentry","content-type-about-pewag"],"yoast_head":"\nB\u00e6rekraftsm\u00e5lene hos pewag group - pewag<\/title>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\t\n